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2016年9月1日和9月2日，我校2016年新进教师岗前培训工作在校本部行政楼报告厅隆重举行。校党委副书记、纪委书记夏小和，科技处副处长施鹰，文科处常务副处长聂伟，教务处副处长顾晓英，人事处处长朱明原，考评办主任辛明军，校工会常务副主席、妇委会常务副主任顾红，钱伟长学院副院长姜颖出席了会议并做了专题培训报告，会议由人事处副处长王志敏主持。2015-2016学年新进的145名教师参加了本次培训。
校党委副书记、纪委书记夏小和代表学校欢迎各位新教师来到上海大学。夏书记从世界大学的发展谈到中国大学的发展，同新教师分享了自己对大学的认识和思考。夏书记谈到，当前中国大学正面临三个转变，即数量积累向质量提升转变、外延发展向内涵提升转变、国内竞争走向国际竞争。夏书记向各位新教师介绍了上海大学的基本情况，并向新教师提出了两点期望，一要志存高远、胸怀天下，要有智慧和勇气，"心有多大，舞台就有多大"；二要诚实守信、苦练内功，不轻易批判而要埋头苦干。夏书记指出，学校已为大家搭建好了舞台，希望新教师积累自己的研究成果和教学成果，充分展示自己的能力和智慧，为学校创一流的建设贡献自己的力量。
科技处副处长施鹰就上海大学科技发展概况做了专题报告，介绍了学校理工科科研工作的基本状态、教师科研活动与科技处的管理工作，并对未来的科研工作进行了展望。文科处常务副处长聂伟就我校的文科科研发展状况作了详细阐述，介绍了我校的学科点和学科平台等情况，并为新进教师申请科研项目做了一些指导。教务处副处长顾晓英介绍了我校教育教学改革的情况，如短学期制、学分制和选课制的"三制"改革，大类招生改革，帮助新进教师全面、快速地了解我校的教育教学工作。顾晓英老师还结合个人的从教经历，以"敬业爱生"为主题，深入浅出地阐述了当好一名大学教师应具备的基本素质和师德修养。顾晓英老师从东西方师德建设的比较着手，指出在当前新形势下师德建设的重要性，讲解了师德建设的内涵、存在的主要问题，并向新教师解读了我校师德行为规范的主要内容，勉励大家争做"四有好老师"。
人事处处长朱明原着眼于"人事工作进展与思考"，从人事处职能、推进绩效工资改革、完善社会保险制度、完善专业技术职务聘任制度、深化用人制度改革五个面做了详细阐述，加深了新进教师对我校人事政策的了解。评估办主任辛明军围绕"构建以学习结果为目标的常态化人才培养全过程评价体系"，向新教师介绍了本科人才培养质量的评价标准、评价体系，以及我校本科教育教学质量保障体系。钱伟长学院副院长姜颖和新教师分享了自己的教学心得，以"关于教学那点事儿"为主题，畅谈了关于备课的一点体会、关于课堂教学的一点体会，以及关于大学教学的一点思考。校工会常务副主席、妇委会常务副主任顾红就我校工会职能作了详细的阐述。之后，由顾红老师领誓，全体新进教师庄严宣誓，在场教师无不为成为一名光荣的人民教师而感到自豪。
专题培训之后，全体新教师在志愿讲解员的带领下参观"溯园"，新教师重温上大的光辉历史和峥嵘岁月，开启了上大历史与精神的回溯之旅，缅怀先贤的同时更激发了作为一名上大人的骄傲与自豪。
短短两天的培训，既有高屋建瓴、深入浅出的专题报告，又有契合需求、有的放矢的教学科研指导，帮助新进教师尽快地了解了学校校史校情和相关规章制度，为其尽快融入上大，投入到新的教学和科研工作起到了积极的推动作用。
上海大学人事处
2016年9月5日
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