|
||||||||
|
当参赛人员与观众到齐，Bonnie老师简短介绍自己和模拟群面规则之后便宣布比赛开始，为力求面试真实性，Bonnie还将结伴参赛的小伙伴顺序打乱，随机分为1、2组。此后进入到比赛的第一个环节——自我介绍。参赛人员中有勇敢自信、率先介绍的女生，也有幽默风趣、逗人大笑的男生，有通过ACCA十门的大神，也有履历满满的实习狂魔。总结起来不外乎两类人：一是职业方向明确，以模拟面试来小试牛刀为后续的求职积累经验；二是以模拟面试为契机，寻找未来适合自己的职业方向。 介绍结束后便进入到了最为激动人心的环节——全程无领导小组面试。今天的商业case是为维康公司维生素产品进军国内市场出谋划策。经过五分钟阅读便开始了案例策划，七位素未谋面的小伙伴开始在此进行第一次合作，就已经分工为领导者、时间提醒人、总结者三类角色，各位参赛者将本次模拟面试作为其未来真实面试的预演，两位评委老师各自在小组旁认真观察每位参赛者的参与度、配合度和影响力。时间就这样伴随着扣人心弦的无领导小组面试一分一秒过去了，当Bonnie老师宣布时间结束，每小组各成员都已将各自讨论结果汇总成方案，并逐一上台发言，他们所展现精神面貌与技能水平时的表现犹如面对真实的企业高管紧张而认真。 当模拟群面结束后，Bonnie老师进行了总结与点评，赞扬了各位参赛者积极热情的态度，同时也就群面分享了经验，回答了选手和观众对面试的疑问，重新定义了群面中所展示的领导力：“not to be a leader to lead”，领导力并不仅仅是因为有这个头衔才去领导，而是拥有带领团队找到方向的大局观和为团队目标而牺牲的“妥协”精神。 相信此次模拟面试大赛带给各位参赛选手和观众犹如身临真实面试场景般的机会非常难得，在此期间暴露出来的问题无论好坏，都是对求职者将来所要面临的相关难题破解之宝贵经验，愿上海大学经济学院的学子都能以这次面试为经验，在日后的实战面试中战胜别人，战胜自己！ |
