2025年经济学院院聘人员综合管理推进月度工作会议

为进一步提升院聘人员工作效能，加强队伍建设，2025年12月10日上午，在567会议室召开了经济学院院聘人员综合管理推进月度工作会议。此次会议由经济学院人事主管陈齐洁老师主持，全体院聘人员参加。

会议伊始，陈齐洁老师对新入职转正的两位老师表达了热烈祝贺，并鼓励她们积极向各位前辈请教学习，尽快融入工作节奏，在新的岗位上发光发热。同时，陈老师对全体院聘人员在日常管理工作中的积极配合表示衷心感谢，对前一次会议提出的相关工作要求的落实给予充分肯定，正是大家的共同努力，为学院工作的高效推进提供了坚实有力的支持。

随后，陈老师围绕工作日志填写、教职工请销假及寒暑假值班安排、年底满意度测评三大核心内容，进行了全面且细致的说明。

在工作日志填写方面，学院紧跟数字化步伐，统一启用了在线腾讯文档。陈老师希望老师们能认真、及时地记录每日工作内容，做到事事有痕、条理清晰。为帮助大家更好地掌握填写技巧，陈老师还分享了优秀案例，并特别提醒大家在填写时要避免疏漏，杜绝简单复制粘贴，确保日志的准确性和实用性，从而为工作复盘和经验总结提供可靠依据。

在请假流程环节方面，陈老师重申了学校学院对于教职工请销假制度的重要性，并详细介绍了各类请销假的具体要求和流程，确保请假流程规范有序，保障学院工作的正常运转。

针对寒暑假值班安排，陈老师着重强调了值班工作的重要性，希望大家积极配合院办合理安排假期值班时间，遵守值班在岗时间要求，以应对可能出现的各种情况，确保学院工作在假期期间也能正常运转。

最后，陈老师就学院即将启动对院聘职能部门员工开展的年底满意度测评工作进行了说明。此次测评将围绕德、能、勤、绩、廉五个方面展开，旨在全面、客观地了解老师们的工作表现和满意度情况。测评结果不仅将作为学院进行绩效考量的重要参考，也为老师们的职业发展提供科学依据，还将为老师提供自我提升的方向，激励大家不断改进工作方法、提高工作质量。

此次会议的召开，为经济学院年底工作的顺利开展奠定了坚实基础。全体院聘老师将以此次会议为契机，进一步明确工作方向和目标，为学院的发展贡献自己的力量。