7月20日下午，经济学院在经管楼580会议室召开教师座谈会，聚焦学校综合改革和学院“十五五”发展规划。经济学院党委书记尹应凯，党委副书记、执行院长殷凤，副院长刘奎，学院青年教师代表及党外人士代表参加会议，座谈会由学院副院长毛雁冰主持。

与会教师围绕教学科研提质、学科布局调整、创新人才培养、AI赋能教学科研、教师职业发展等议题展开深入研讨，从一线教学、科研、育人实际抛出痛点、分享经验、建言献策，共同梳理新时期的挑战和机遇，凝聚共识。

在课程建设和专业教学方面，教师们一致认为，要牢牢把握课堂育人主阵地，推动课程思政与专业教学有机结合；要持续夯实基础教学根基，依托社会调研、学科竞赛等深化教学成果；要重视教材选用的科学性与前沿性，加快推进教材编撰工作；在交叉课程中要丰富教学案例、优化教学设计。

在人才培养方面，有老师认为，当下专业生源规模收缩反而带来精准育人的新契机，要把握这一变化的有利方面。此外，面对人工智能时代的教学挑战，在场教师提出应以更开放的心态主动适应，教学相长。同时，可以加强特色专业建设，推动人才培养贴合产业实际需求。

在AI赋能教学科研方面，大家普遍期待能够对教师开展全流程AI专项培训，AI教学不应只停留在操作培训，更要思考数字技术对经济运行逻辑、政府调控边界等带来的深层变革，真正实现技术工具与专业思维深度融合。

在教师职业发展方面，有教师提出希望通过组织经验分享会，并通过内部培养、跨院系合作等方式补齐师资力量；也有教师对推行分类评价制度、拓宽教师参与学科治理渠道等提出了具体意见，为优化教师发展环境提供了有益思路。

此外，座谈会还就招生就业培养、学科特色彰显、数字经济前沿话题、AI使用规范、学工导师联动等议题进行了交流研讨。

最后，尹应凯总结表示，学院将逐条梳理、认真研究本次座谈会收集的各类意见建议，针对性地解决学院及教师成长中面临的各类现实难题，锚定学校综合改革目标，制定精准举措，稳步推进学院“十五五”规划落地实施。