为进一步规范院聘人员管理，扎实推进年度考核工作，强化岗位履职效能与队伍建设，近日，上海大学经济学院召开2026年第四次院聘人员日常管理会议暨年度考核述职工作会。会议于周五上午10:30在学院五六七会议室召开，尹应凯书记、殷凤院长出席会议，人事主管陈齐洁主持会议，学院全体院聘人员参会。

会议伊始，陈齐洁明确本次年度述职的流程规范、汇报重点及考核要求，并对新入职研究生教学秘书马莹老师加入经济学院大家庭表示热烈欢迎。

会上，全体院聘人员依次开展年度工作述职。各位在岗人员结合自身岗位职责，系统总结年度工作履职情况，客观查摆工作短板，梳理问题不足，并结合学院工作部署明确后续改进方向与工作计划。

   述职结束后，尹应凯书记对本次述职情况逐一梳理、精准点评。他充分肯定全体院聘人员一年来恪尽职守、勤勉务实的工作表现，指出院聘队伍是学院平稳运行、高效发展的重要支撑力量，并对新入职教师的加入表示欢迎。

尹应凯书记引用习近平总书记“大道至简，实干为要”的重要论述，勉励全体院聘教职工立足本职岗位、强化责任担当、锤炼业务能力，持续以务实作风推动各项服务工作提质增效，助力学院事业高质量发展。

随后，陈齐洁感谢尹书记的悉心指导与精准点评。她感谢全体院聘人员对本次年度述职工作的高度重视，大家准备充分、汇报务实、总结客观，全面展现了学院行政教辅队伍踏实严谨的工作作风。殷院长全程认真听取全员述职汇报，全面掌握各岗位工作运行情况，为学院优化队伍管理、统筹年度工作、提升服务质效奠定坚实基础。

最后，陈齐洁结合学校最新人事工作部署，集中传达并解读相关人事政策，重点说明本年度7月社保基数调整相关事宜。本次社保基数以上一年度个人年度申报平均收入为核算依据进行统一调整，将对院聘人员社保缴纳及实际到手收入产生相应变动，现场针对全员疑问逐一答疑释惑，确保政策口径清晰、落实到位。

同时，会议对近期日常管理工作纪律作出再强调、再压实。一是严格落实寒暑假值班值守制度，坚守岗位纪律；二是进一步规范日常请销假、工作报备流程，做到依规办事、流程规范；三是持续强化个人职业素养、团队协作意识与全局工作观念，严守师德师风底线，要求全体人员常态化开展自查自纠，补齐工作短板，不断提升综合服务能力与岗位履职水平。

本次年度述职考核会议进一步压实了岗位职责、严明了工作作风、凝聚了队伍合力。下一步，经济学院将持续推进院聘人员规范化、精细化管理，不断提升行政服务保障能力，引导全体工作人员凝心聚力、实干奋进，为学院各项事业稳步发展提供有力支撑。